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走進水源 公司介紹 公司領(lǐng)導 組織架構(gòu) 戰(zhàn)略規(guī)劃 業(yè)績資質(zhì)

公司介紹

　　南水北調(diào)江蘇水源公司成立于2004年5月，經(jīng)由原國務院南水北調(diào)工程建設(shè)委員會和江蘇省人民政府批準，注冊資本金為20億元。承擔南水北調(diào)東線江蘇境內(nèi)工程建設(shè)、工程運營管理和資源開發(fā)。公司內(nèi)設(shè)8個職能部門、下轄5家分公司、5家二級子公司和2家三級控股公司，現(xiàn)有職工近600人。

　　公司始終堅持建設(shè)南水北調(diào)優(yōu)質(zhì)工程、保障一江清水源源北送、服務沿線地區(qū)水脈民生的初心使命，2002年12月率先開工建設(shè)，2013年5月率先建成投運，圓滿完成歷次調(diào)水出省、省內(nèi)抗旱排澇任務，工程綜合效益顯著發(fā)揮，為受水區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展做出了積極貢獻。公司先后獲得“全國文明單位”“全國五一勞動獎狀”“全國工人先鋒號”等光榮稱號，榮獲中國水利優(yōu)質(zhì)工程（大禹）獎12項、國家科技進步二等獎1項、省部級科技獎23項。南水北調(diào)東線一期江蘇境內(nèi)工程被評為國家水土保持生態(tài)文明工程。調(diào)度運行管理系統(tǒng)、數(shù)字孿生先行先試項目分別獲評智慧江蘇十大標志性工程和重點工程。公司在改革發(fā)展進程中，凝練形成了以“源遠流長”為核心的企業(yè)文化體系和“東源流長、潤澤四方”企業(yè)使命，將繼續(xù)引領(lǐng)公司這艘航船乘風破浪、奮勇前行。

　　公司圍繞培育新質(zhì)生產(chǎn)力，聚焦主責主業(yè)，深化改革創(chuàng)新，勇于探路先行，構(gòu)建了“高水平科技研發(fā)平臺—產(chǎn)學研創(chuàng)新協(xié)作平臺—技能培養(yǎng)實踐平臺”三級科技創(chuàng)新平臺體系，搭建博士后科研工作站、江蘇省泵站工程技術(shù)研究中心、江蘇省研究生工作站，牽頭組建數(shù)字孿生技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟、泵站技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟，共建5G泵站、聲紋AI監(jiān)測、物聯(lián)網(wǎng)等3個實驗室，成立江蘇南水北調(diào)干部學院（黨校）、江蘇水源公司泵站技能學院，科技創(chuàng)新能級持續(xù)提升，為助力國家水網(wǎng)建設(shè)和推動南水北調(diào)后續(xù)工程高質(zhì)量發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。

　　公司遵循國企改革發(fā)展要求，立足調(diào)水運營主業(yè)，積極拓展對外涉水經(jīng)營，充分發(fā)揮建設(shè)期間積累的人才隊伍和技術(shù)優(yōu)勢，積極探索涉水經(jīng)營市場開發(fā)，初步形成了“水利建設(shè)、智慧泵站、生態(tài)環(huán)保、投資發(fā)展”四大業(yè)務板塊，業(yè)務范圍也從省內(nèi)逐步拓展到省外和國外市場，承接“十三五”重點工程新疆托帕水庫建設(shè)等各類項目百余項，公司發(fā)展能力和綜合實力不斷增強，逐步形成“蘇水源”品牌。

　　公司“十四五”規(guī)劃提出“打造一流創(chuàng)新型水利企業(yè)”戰(zhàn)略目標，錨定高質(zhì)量發(fā)展首要任務，著力提高公司核心競爭力和增強核心功能，努力為南水北調(diào)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和“強富美高”新江蘇現(xiàn)代化建設(shè)作出新的更大貢獻。