匠心獨運鑄精品，志存高遠顯擔當。一年來，“東方亮”文創(chuàng)智宣團隊不怕吃苦、以身作責、務實擔當，撰寫完成150篇材料文稿、200篇媒體報道，合計100余萬字，圍繞中心，服務大局，充分發(fā)揮參謀助手作用，為公司各項工作高效有序運轉提供服務和保障。
精雕細琢，高標準起草各類文稿
緊跟公司決策思路，起草工作總結、要點計劃、交流發(fā)言、匯報材料等150篇，堅持加班加點、按時完成，在夜以繼日間彰顯團隊人員的素質和風貌。組建黨代會黨委報告起草組，經過3個多月的撰寫、修改、打磨，定稿報告讓全體干部職工可感可期、收益受用。圍繞黨委關心、領導關注、職工關切的課題，形成《聚焦調水主業(yè) 突破關鍵技術 提升南水北調江蘇段工程智能管理水平》《外部董事調研南水北調中線及小浪底工程報告》等多篇調研成果，獲得表揚。強化精品意識，完成長達8萬余字的年鑒成稿，連續(xù)三年被水利部評為《中國南水北調年鑒》優(yōu)秀組織單位。精準對標決策需求，多篇信息專報被《國資簡報》采用并被推薦至省委《快報》、省政府《每日要情》刊登，政務信息成為反映公司工作亮點、報告特點的主要渠道。
精益求精，高質量講好水源故事
持續(xù)鞏固壯大主流思想輿論，不斷創(chuàng)新主題宣傳形式，在一篇篇稿件、一幅幅照片、一個個鏡頭里，水源故事講得更響、傳得更廣。形成文字材料、各類匯編超30萬字，組織理論學習中心組學習研討13次，落實“第一議題”20個，開展巡學旁聽全覆蓋。高質量策劃專題宣傳，在人民日報、新華日報等主流媒體發(fā)稿243篇，在官網、微信公眾號發(fā)布系列有質量、有深度、有力度的稿件2300多篇，訪問量超15萬人次，實現(xiàn)了“報紙有文字、電視有畫面、網絡有流量”。推動“源遠流長”企業(yè)文化做深做實，制定印發(fā)管理辦法，開展企業(yè)文化宣貫10場次，讓企業(yè)文化“走進”基層站所。出版《奮楫篤行20年·南水北調江蘇段工程紀實》畫冊，制作精彩紛呈的各類宣傳片。成功申報“江蘇省水情教育基地”“江蘇省科學家精神教育基地”“建鄴區(qū)科普教育示范基地”，成功創(chuàng)成“江蘇省產教融合試點培育企業(yè)”，建成啟用“江蘇省國資系統(tǒng)黨員教育實境課堂”，充實“水源紅”宣講團，開展水情教育超1200批次3萬人次，為“節(jié)水護水”型社會建設作出國企應有擔當和更大貢獻。
“東方亮”文創(chuàng)智宣團隊將在今后的工作中，切實增強做好新時期文創(chuàng)智宣工作的責任感和使命感，立足本職崗位，勇于擔當作為，奮力為公司高質量發(fā)展作出新的更大貢獻。
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