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【歷史沿革】

江蘇水源綠化工程有限責(zé)任公司成立于2007年9月，為南水北調(diào)東線江蘇水源有限責(zé)任公司控股子公司，注冊(cè)資金2250萬元，屬省屬國有企業(yè)性質(zhì)。目前公司擁有造林綠化施工壹級(jí)資質(zhì)、市政公用工程施工總承包叁級(jí)資質(zhì)、園林古建筑工程專業(yè)承包叁級(jí)資質(zhì)，并已通過AAA資信評(píng)估等級(jí)認(rèn)證、ISO9001/14001質(zhì)量環(huán)境體系認(rèn)證。

【主營業(yè)務(wù)范圍】

園林綠化工程規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、養(yǎng)護(hù)；城市園林景觀綠化工程設(shè)計(jì)、施工、養(yǎng)護(hù)；風(fēng)景園林綠化工程施工；城市綠化管理；水土保持工程施工、方案編制、監(jiān)測、評(píng)估；生態(tài)農(nóng)產(chǎn)品種植與銷售；水生態(tài)、水環(huán)境治理工程施工；市政工程、裝飾裝修工程、園林古建筑的設(shè)計(jì)與施工；綠化造林及苗木的種植、經(jīng)營。

【組織機(jī)構(gòu)】

公司實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，內(nèi)設(shè)綜合管理部、財(cái)務(wù)部、商務(wù)部、工程部、養(yǎng)護(hù)部等5個(gè)職能部門，現(xiàn)有職工34人。

【招聘原則】

公開、平等、競爭、擇優(yōu)

【基本條件】

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律，無不良記錄；

3、具有良好的品行；

4、具備崗位所需專業(yè)技能；

5、具有崗位要求的身體條件；

6、具備崗位所需的其他條件。

【招聘崗位】

2020年江蘇水源綠化工程有限責(zé)任公司急需人才招聘計(jì)劃表
序號(hào)	崗位名稱	學(xué)歷要求	招聘人數(shù)	崗位具體要求	崗位待遇
1	工程財(cái)務(wù) 會(huì)計(jì)	本科及以上	1	1.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè)學(xué)歷，接受應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生，30歲以下，需長期駐外工作； 2. 熟悉建設(shè)施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理、成本核算、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析報(bào)告等基本財(cái)務(wù)工作； 3.熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件及office辦公系統(tǒng)； 4.能夠協(xié)助項(xiàng)目部應(yīng)收工程款回款工作，稅務(wù)相關(guān)工作，財(cái)務(wù)登記、編制報(bào)表、統(tǒng)計(jì)審計(jì)工作，完成上級(jí)交辦的其他工作； 5.工作細(xì)致，具有良好的職業(yè)操守，保密性、責(zé)任感強(qiáng)。	年薪：6-8萬 企業(yè)年金 補(bǔ)充醫(yī)療 五險(xiǎn)一金 年終獎(jiǎng)金 飯卡補(bǔ)貼 通訊津貼 交通補(bǔ)貼 帶薪年假 定期體檢 節(jié)日福利
2	工程技術(shù)施工員	本科及以上	2	1.工程施工類專業(yè)畢業(yè)，接受應(yīng)屆畢業(yè)生，35歲以下，需長期駐外工作； 2.熟練掌握市政施工技術(shù)規(guī)范、法律、法規(guī)文件，能獨(dú)立應(yīng)對(duì)施工過程中現(xiàn)場出現(xiàn)的問題； 3.熟悉辦公軟件，準(zhǔn)確計(jì)算工程量，能夠運(yùn)用CAD 軟件繪制簡易施工圖； 4.熟悉項(xiàng)目報(bào)批流程，能夠協(xié)助項(xiàng)目部完成施工組織方案論證以及施工現(xiàn)場簽證、工程量確認(rèn)等報(bào)批手續(xù)； 5.熟悉施工圖紙、市政、交通、綠化等工程業(yè)務(wù)及項(xiàng)目管理流程，有市政工程、綠化工程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6.具有良好的溝通能力和組織能力，有市政工程施工員證者優(yōu)先。	年薪：6-8萬 企業(yè)年金 補(bǔ)充醫(yī)療 五險(xiǎn)一金 年終獎(jiǎng)金 飯卡補(bǔ)貼 駐工補(bǔ)助 通訊津貼 帶薪年假 定期體檢 節(jié)日福利

【招聘流程】

一、報(bào)名及審查時(shí)間

2020年8月11日至2020年8月14日17：00前

二、個(gè)人報(bào)名

應(yīng)聘人員登陸江蘇水源網(wǎng)（nsbdjssy.com）網(wǎng)站下載應(yīng)聘人員登記表和基本信息表，按照崗位要求，如實(shí)填寫相關(guān)個(gè)人信息，每人限報(bào)一個(gè)崗位，并在報(bào)名截止之日前將《2020年江蘇水源綠化工程有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員登記表》（見附件1）和《2020年江蘇水源綠化工程有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員基本信息表》（見附件2）的電子版及2寸藍(lán)底近期免冠彩色電子照片發(fā)送至電子郵箱945404922@qq.com。

三、資格審查

應(yīng)聘人員報(bào)名截止前進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。在資格審查時(shí)，應(yīng)攜帶本人身份證、各類證書原件及復(fù)印件1份（學(xué)歷證書、學(xué)位證書、外語、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、職稱證書、職業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等）、主要業(yè)績證明材料復(fù)印件1份、主要科研成果的原件及復(fù)印件1份（含論文、著作、獲獎(jiǎng)和課題）等原件，資格審查合格者方能參加考試。

四、面試

①面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

②面試由招聘單位組織實(shí)施，面試考官由單位領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門負(fù)責(zé)人、專家組成。面試在單位推選出的監(jiān)事人的監(jiān)督下進(jìn)行。

③面試根據(jù)崗位需要，采取當(dāng)場答辯形式進(jìn)行。重點(diǎn)測試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、專業(yè)能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、實(shí)戰(zhàn)操作能力和崗位的適應(yīng)性等。

④面試扣除最高分和最低分后取平均成績，由綜合管理部在面試結(jié)束后3個(gè)工作日之內(nèi)將面試結(jié)果通知應(yīng)聘人員。

五、體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績，由招聘單位組織體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。不參加體檢或體檢未合格者，不列為擬錄取人員。

六、研究確定錄用人員

經(jīng)體檢合格后，由綜合管理部門提出錄用人員建議名單，提交單位決策研究審批。

七、錄取聘用

體檢合格后及時(shí)通知錄取人員帶齊有關(guān)證件、證書等材料到綜合管理部門辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。應(yīng)聘人員為再就業(yè)人員的，必須提供辭職、解除（終止）勞動(dòng)合同、停繳社保的證明材料，綜合管理部門辦理相關(guān)聘用手續(xù)，如5個(gè)工作日內(nèi)公司未收到錄用人員答復(fù)的，視為主動(dòng)放棄錄取結(jié)果。

八、招聘政策咨詢電話

聯(lián)系人：公司綜合管理部朱枻榀

聯(lián)系電話：025-86477282

九、報(bào)名及審查地址

南京市建鄴區(qū)云龍山路58號(hào)大唐科技大廈A座722室

附件1：2020年江蘇水源綠化工程有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員登記表

附件2：2020年江蘇水源綠化工程有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員基本信息表