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2月25日，江蘇水源公司召開2021年度全面從嚴(yán)治黨暨年度工作會(huì)議，會(huì)議以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記視察江蘇重要講話指示精神和省委十三屆九次全會(huì)精神，傳達(dá)貫徹十三屆省紀(jì)委六次全會(huì)精神、2021年全省國資系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨會(huì)議精神，落實(shí)全省國資監(jiān)管工作會(huì)議、全國、全省水利工作會(huì)議要求，總結(jié)公司“十三五”和2020年工作，謀劃“十四五”發(fā)展藍(lán)圖，部署2021年重點(diǎn)任務(wù)。公司黨委書記、董事長榮迎春出席會(huì)議并講話。黨委副書記、總經(jīng)理袁連沖主持會(huì)議并作會(huì)議小結(jié)。

榮迎春從強(qiáng)黨建、促融合，公司全面從嚴(yán)治黨不斷向縱深發(fā)展，搶工期、建精品，南水北調(diào)一期工程沖刺收官，補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，工程管理不斷提檔升級，抓經(jīng)營、促發(fā)展，公司高質(zhì)量發(fā)展邁出堅(jiān)實(shí)步伐，強(qiáng)隊(duì)伍、促創(chuàng)新，科技創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)，綜合政務(wù)工作有力有序，團(tuán)委工會(huì)、后勤保障等工作成效凸顯等6個(gè)方面，全面回顧了“十三五”期間公司取得的主要成績、發(fā)展經(jīng)驗(yàn)以及存在的問題和不足。從年度調(diào)水任務(wù)圓滿完成、涉水經(jīng)營不斷提質(zhì)增效、科技創(chuàng)新成績顯著、員工幸福指數(shù)不斷提升、全面從嚴(yán)治黨得到加強(qiáng)等5個(gè)方面，簡要總結(jié)了公司2020年取得的主要成效。

圍繞公司“十四五”發(fā)展藍(lán)圖，榮迎春深入分析了面臨的形勢和要求，全面闡述了發(fā)展思路與目標(biāo)，明確提出了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的路徑與方法，強(qiáng)調(diào)要自覺立足南水北調(diào)國家戰(zhàn)略和全省發(fā)展大局，準(zhǔn)確把握公司改革發(fā)展面臨的新形勢新要求，按照“兩爭一前列”要求，精心謀劃“十四五”工作，下好“先手棋”，打好“主動(dòng)仗”，爭當(dāng)全國南水北調(diào)系統(tǒng)“排頭兵”。

圍繞做好2021年重點(diǎn)工作，榮迎春從聚焦主業(yè)擔(dān)使命，著力提升工程運(yùn)行管理水平；聚焦經(jīng)營強(qiáng)發(fā)展，著力提升企業(yè)發(fā)展效益；聚焦改革強(qiáng)動(dòng)能，著力提升改革發(fā)展活力；聚焦科技強(qiáng)創(chuàng)新，著力提升科技創(chuàng)新能力；聚焦安全促發(fā)展，著力提升安全發(fā)展水平；聚焦管理增效能，著力提升公司治理能力；聚焦發(fā)展惠民生，著力提升員工幸福指數(shù)等七個(gè)方面提出要求，強(qiáng)調(diào)要牢記總書記囑托，按照省委省政府、水利部決策部署和省國資委、水利廳工作安排，深入踐行新發(fā)展理念和“十六字”治水思路，邁好第一步、見到新氣象、收獲新成效。圍繞推進(jìn)2021年全面從嚴(yán)治黨工作，榮迎春要求圍繞“六個(gè)突出”，實(shí)施“六大工程”，深化以“兩新兩力”為主要內(nèi)涵的“水源紅”黨建品牌創(chuàng)建，促進(jìn)黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨不斷向縱深發(fā)展。榮迎春強(qiáng)調(diào)，公司全體同志要以省委書記婁勤儉發(fā)出“時(shí)間不等人、機(jī)遇不等人、發(fā)展不等人”動(dòng)員令為號角，以開局就是決戰(zhàn)、起步就要沖刺的精神狀態(tài)，奮進(jìn)新征程、再創(chuàng)新輝煌，奮力譜寫水源公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

會(huì)上，濮學(xué)年通報(bào)了近年來省國資系統(tǒng)違紀(jì)違法案例，從緊盯職責(zé)定位、自覺踐行“兩個(gè)維護(hù)”，緊盯首要責(zé)任、切實(shí)履行監(jiān)督職責(zé)，緊盯“政治體檢”、持續(xù)深化政治巡察，緊盯執(zhí)紀(jì)問責(zé)、保持高壓反腐態(tài)勢，緊盯制度建設(shè)、提升自身業(yè)務(wù)水平等5個(gè)方面總結(jié)了2020年公司紀(jì)檢監(jiān)察工作取得的成績，指出了存在的不足和努力方向。著重從進(jìn)一步提高政治站位、著力強(qiáng)化政治監(jiān)督，進(jìn)一步圍繞發(fā)展大局、著力提升監(jiān)督效能，進(jìn)一步整合監(jiān)督力量、著力完善監(jiān)督體系，進(jìn)一步深化標(biāo)本兼治、著力推進(jìn)“三不”建設(shè)，進(jìn)一步落實(shí)“三化”要求、著力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)等5個(gè)方面對2021年公司紀(jì)檢監(jiān)察重點(diǎn)工作進(jìn)行了部署。他強(qiáng)調(diào)，公司紀(jì)委要在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，不忘初心、牢記使命，勇于擔(dān)當(dāng)、忠誠履責(zé)，以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著把全面從嚴(yán)治黨引向深入，推動(dòng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作躍上新臺階，以有效監(jiān)督推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展。

袁連沖就貫徹落實(shí)會(huì)議精神，提出三點(diǎn)要求。一要全力以赴，奮力奪取開門紅。要凝聚發(fā)展共識，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司黨委決策部署上來，心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩，確保開局首戰(zhàn)首勝；要強(qiáng)化協(xié)同配合，增強(qiáng)“一盤棋”思想，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格制度執(zhí)行，堅(jiān)持“馬上就辦、真抓實(shí)干”；要嚴(yán)明紀(jì)律要求，落實(shí)會(huì)議精神，堅(jiān)決扛起全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，把“嚴(yán)”和“實(shí)”的要求貫穿抓落實(shí)的全過程。二要狠抓落實(shí)，突出重點(diǎn)求實(shí)效。聚焦責(zé)任，對照全省高質(zhì)量考核的要求和公司確定的任務(wù)指標(biāo)，盡心盡力、保質(zhì)保量完成；突出重點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，對照重點(diǎn)工作目標(biāo)和任務(wù)分解，一項(xiàng)一項(xiàng)抓推進(jìn)，一件一件抓落實(shí)；領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭，重要工作親自部署、重大事項(xiàng)親自推動(dòng)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、落實(shí)情況親自督查，立規(guī)矩、樹標(biāo)桿，示范帶動(dòng)廣大職工。三要放大格局，提升境界爭一流。在落實(shí)總書記重要講話指示精神中提升境界，牢記總書記諄諄囑托，堅(jiān)決扛起使命，將江蘇南水北調(diào)打造成行業(yè)標(biāo)桿；在胸懷南水北調(diào)事業(yè)中爭創(chuàng)一流，以中央組織開展的黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，把穩(wěn)思想之舵、筑牢忠誠之基，補(bǔ)足精神之鈣，鍛煉“新思維”、錘煉“鐵肩膀”、歷練“鐵腳板”，做到負(fù)責(zé)的工作使出最大力氣，出手的事情達(dá)到最好水平，交出的答卷獲得最佳效果；在搶抓發(fā)展機(jī)遇中奮力走在前列。以只爭朝夕的緊迫感、不進(jìn)則退的危機(jī)感、舍我其誰的使命感、善于擔(dān)當(dāng)作為的責(zé)任感，推動(dòng)公司朝著公司黨委繪制的一流創(chuàng)新型、科技型現(xiàn)代水利企業(yè)集團(tuán)的美好藍(lán)圖邁進(jìn)。

會(huì)議組織觀看了警示教育片，科技信息中心等4家代表單位與公司簽訂了年度目標(biāo)責(zé)任狀，宿遷公司等4家單位就年度目標(biāo)任務(wù)如何推進(jìn)抓落實(shí)作了表態(tài)發(fā)言。

會(huì)議以視頻形式舉行，設(shè)主會(huì)場、分會(huì)場。公司領(lǐng)導(dǎo)、高管、副總工，各部門（中心）副主管及各分公司、子公司部門副經(jīng)理級以上人員，各級黨組織負(fù)責(zé)同志、紀(jì)檢委員，直管站所負(fù)責(zé)同志參加會(huì)議。

（辦公室王晨 供稿）