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6月12日，在省部屬企事業(yè)工會(huì)指導(dǎo)下，江蘇水源公司工會(huì)在南水北調(diào)泗洪站管理所調(diào)水運(yùn)行現(xiàn)場(chǎng)舉辦“江蘇工人大思政課——江蘇水源公司勞模先進(jìn)進(jìn)基層”宣講活動(dòng)，南水北調(diào)東中線一期工程建成通水勞動(dòng)模范劉軍為職工宣講。各分公司、子公司一線職工代表通過(guò)“參觀+聽(tīng)課+互動(dòng)”的形式，共赴一場(chǎng)“榜樣面對(duì)面”的精神洗禮。
劉軍以“汲取榜樣力量 踐行勞動(dòng)精神”為題，結(jié)合自身經(jīng)歷為大家講述了一堂飽含深情的“水源思政課”。他回顧了江蘇水源公司完成江蘇南水北調(diào)工程28個(gè)設(shè)計(jì)單元工程建設(shè)、實(shí)現(xiàn)全線通水目標(biāo)的歷程——從寶應(yīng)站等13座大型泵站斬獲“大禹獎(jiǎng)”，到推動(dòng)大型高效泵裝置等關(guān)鍵技術(shù)達(dá)國(guó)際先進(jìn)水平，再到創(chuàng)下我國(guó)立式泵裝置效率最高紀(jì)錄……他用樸實(shí)的語(yǔ)言、身邊的事例詮釋了“愛(ài)崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流、甘于奉獻(xiàn)”的勞模精神，讓現(xiàn)場(chǎng)一線職工深切感受到榜樣的力量源于平凡崗位的深耕細(xì)作。
“為何有些泵站管理所的泵是臥式泵，有些是立式泵，我們當(dāng)時(shí)設(shè)計(jì)的初衷是什么呢？”“隨著智慧泵站、遠(yuǎn)程監(jiān)控、新型設(shè)備等技術(shù)的應(yīng)用，對(duì)運(yùn)行維護(hù)人員提出了新要求，您認(rèn)為當(dāng)前和未來(lái)，泵站一線技能人才最急需掌握哪些‘新技能’？江蘇水源泵站技能學(xué)院在課程設(shè)置上應(yīng)如何側(cè)重，才能讓學(xué)員更快適應(yīng)這些技術(shù)變革？”交流互動(dòng)環(huán)節(jié)中，一線職工圍繞工作困惑與感悟踴躍提問(wèn)。劉軍結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)一一解答，強(qiáng)調(diào)“把每一件小事做到極致就是不平凡”，鼓勵(lì)職工立足崗位“敢想敢試、善作善成”。
江蘇水源公司黨委副書(shū)記、工會(huì)主席徐向紅指出，勞模先進(jìn)是“行走的思政教材”，并寄語(yǔ)水源職工以勞模先進(jìn)為鏡，把對(duì)勞模的崇敬轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力，書(shū)寫(xiě)新時(shí)代水源人的奮斗答卷。
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