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　　為推動公司企業(yè)文化建設(shè)不斷走深走實、見行見效，更好地凝聚人心、規(guī)范行為，6月14日，公司黨委宣傳部組織到泗洪站管理所開展企業(yè)文化基層站所宣貫活動。

　　本次宣貫以座談交流的形式在泗洪站技能人才“朝瑞工作室”舉行，宣講人員系統(tǒng)介紹了公司“源遠流長”企業(yè)文化體系自發(fā)布以來的建設(shè)與開展情況，生動解讀了企業(yè)文化的核心理念中關(guān)于企業(yè)使命、發(fā)展愿景、發(fā)展戰(zhàn)略、核心價值觀、企業(yè)精神、企業(yè)作風(fēng)等六個方面的內(nèi)容。

　　座談中，在場的每名同志結(jié)合自身崗位實際，圍繞公司企業(yè)文化建設(shè)分別談感受、談?wù)J識、談理解，都表示要把企業(yè)文化理念融入到今后的工作中，知行合一，篤信踐行，使自己真正成為一名企業(yè)文化的踐行者，努力打造公司的文化軟實力和核心競爭力。宿遷分公司主要負責(zé)同志對下一步企業(yè)文化工作的宣貫工作提出意見建議：一是加強學(xué)習(xí)，系統(tǒng)梳理企業(yè)文化應(yīng)知應(yīng)會，裝訂成冊分發(fā)給每位員工，強化自學(xué)互學(xué)、考學(xué)問學(xué)，推動企業(yè)文化入腦、入心、入行；二是廣泛宣傳，依托展板展屏、門戶網(wǎng)站等平臺載體，立體式、全方位、多角度闡釋企業(yè)文化核心要素和價值理念，在潛移默化中營造良好企業(yè)文化氛圍；三是充分應(yīng)用，自覺主動將標(biāo)識標(biāo)牌應(yīng)用融入到公司管理全過程、各方面，體現(xiàn)到經(jīng)營項目每個角落、每個細節(jié)，大力弘揚“我為水源添光彩”核心價值觀，助推公司高質(zhì)量發(fā)展。

　　黨委宣傳部負責(zé)同志在宣貫活動小結(jié)中指出，企業(yè)文化對企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要，良好的企業(yè)文化是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)和動力。一要抓好企業(yè)文化的宣貫。分公司和基層站所要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，開展形式多樣的文化活動，體現(xiàn)文化價值和文化追求，使全體員工知曉、認同企業(yè)文化理念及行為要求，并將文化理念轉(zhuǎn)化成自覺地行為和習(xí)慣，使公司文化理念內(nèi)化于心、外化于行。二要抓好企業(yè)文化的完善。企業(yè)文化是與時俱進的，隨著企業(yè)發(fā)展不斷總結(jié)提煉、不斷豐富完善。要結(jié)合公司高質(zhì)量發(fā)展要求，著力培育既傳承南水北調(diào)優(yōu)良傳統(tǒng)又體現(xiàn)時代特征的先進文化，不斷提高公司的凝聚力、向心力，塑造良好的企業(yè)形象，推動公司高質(zhì)量發(fā)展。三是抓好企業(yè)文化的融合。要推動企業(yè)文化建設(shè)與各項工作有機結(jié)合起來，把企業(yè)文化融入公司日常管理、生產(chǎn)經(jīng)營、調(diào)水運行等各個環(huán)節(jié)。發(fā)揮企業(yè)文化軟實力與規(guī)章制度剛性約束作用，更好地把企業(yè)文化軟實力轉(zhuǎn)化成干事創(chuàng)業(yè)動力，塑造良好的企業(yè)形象和品牌效應(yīng)，助力公司提質(zhì)增效、高質(zhì)量發(fā)展。

　　公司黨委宣傳部、工會負責(zé)同志，宿遷分公司主要負責(zé)同志、相關(guān)部門及泗洪站全體同志參加座談。

　?。h委宣傳部 王姍姍、宿遷分公司 張超）