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創(chuàng)新體系 科技平臺(tái) 科技人才 科技獎(jiǎng)勵(lì) 專利工作 標(biāo)準(zhǔn)工作
近日，根據(jù)公司黨委統(tǒng)一部署，洪澤站黨支部組織召開2024年度組織生活會(huì)暨民主評(píng)議黨員。洪澤站全體黨員參加會(huì)議，分公司主要領(lǐng)導(dǎo)以普通黨員身份參加會(huì)議。
會(huì)前，深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記參加十四屆全國(guó)人大三次會(huì)議江蘇代表團(tuán)審議并發(fā)表重要講話精神，通過開展談心談話，廣泛征集意見，認(rèn)真查擺問題，為開好組織生活會(huì)奠定良好基礎(chǔ)。
會(huì)上，黨支部書記通報(bào)了學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育專題組織生活會(huì)查擺問題整改落實(shí)情況，代表支委會(huì)作對(duì)照檢查，圍繞“四個(gè)帶頭”深入查找不足，提出整改措施。隨后，開展批評(píng)與自我批評(píng)，支部黨員依次發(fā)言，結(jié)合個(gè)人思想、學(xué)習(xí)和工作實(shí)際查找不足、分析原因、明確整改措施，不回避、不遮掩，達(dá)到了“紅臉出汗”的效果。會(huì)議最后，對(duì)全體黨員進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。
下一步，洪澤站黨支部將根據(jù)查擺出的問題，建立整改清單，制定切實(shí)可行的整改措施，明確整改時(shí)限，確保整改工作有序推進(jìn)。同時(shí)，推動(dòng)“黨建+業(yè)務(wù)”深融互促發(fā)展，將紅色堡壘筑在工程一線，發(fā)揮省屬企業(yè)五星級(jí)黨支部窗口示范作用，以紅色引擎育人育才，建設(shè)好高質(zhì)量人才隊(duì)伍，切實(shí)把組織生活會(huì)成果轉(zhuǎn)化為加快推動(dòng)分公司高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，助力淮安分公司高質(zhì)量發(fā)展。
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