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　　2月27日，淮安分公司召開全面從嚴(yán)治黨暨黨總支理論學(xué)習(xí)中心組第二次集中學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會。會議傳達(dá)了公司黨委2025年全面從嚴(yán)治黨暨年度工作會議精神、公司第三屆第八次職工（會員）代表大會精神，集中學(xué)習(xí)了2025年全國水利工作會議及江蘇省水利工作會議精神，部署年度重點(diǎn)工作任務(wù)，分公司全體黨員及中層以上人員參會。

　　會議指出，2025年是“十四五”規(guī)劃收官之年，也是“十五五”謀篇布局之年，要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深刻認(rèn)識到面臨的新形勢新要求，切實增強(qiáng)對標(biāo)意識和創(chuàng)新意識，嚴(yán)格落實公司黨委各項決策部署，堅定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，為分公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)政治保證和組織保證。

　　會議要求，一是堅持政治引領(lǐng)，強(qiáng)化凝心鑄魂。始終把政治建設(shè)擺在首位，嚴(yán)格落實中心組理論學(xué)習(xí)和“第一議題”制度，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為理論學(xué)習(xí)的主課、首課，及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神，自覺捍衛(wèi)“兩個確立”、做到“兩個維護(hù)”，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)換為實干動力，不斷提高科學(xué)決策水平和解決問題能力。圍繞分公司主責(zé)主業(yè)，深度挖掘“水源紅·調(diào)水先鋒”黨建品牌內(nèi)涵，創(chuàng)新“黨建+”工作機(jī)制，深化“三個一線”行動，充分發(fā)揮洪澤站五星級黨支部作用，推動黨建與業(yè)務(wù)工作互融互促，深度激發(fā)黨建動能。二是聚焦主責(zé)主業(yè)，夯實發(fā)展根基。保質(zhì)保量完成年度調(diào)水、抗旱、發(fā)電運(yùn)行任務(wù)，嚴(yán)格落實“遠(yuǎn)程集控少人值守”要求，切實發(fā)揮工程“四條生命線”作用。堅持創(chuàng)新驅(qū)動，積極探索“黑燈”泵站可行性技術(shù)研究，結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)化3.0成果修編完善工程管理標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)。堅持問題導(dǎo)向，推動“五小”創(chuàng)新及成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，不斷提升企業(yè)核心功能、增強(qiáng)核心競爭力。堅持項目為王，探索“標(biāo)準(zhǔn)化+信息化”融合發(fā)展，奮力拓展新疆、重慶等經(jīng)營市場，以優(yōu)質(zhì)成果和精心服務(wù)贏取業(yè)主信任，提升涉水經(jīng)營可持續(xù)發(fā)展能力。加強(qiáng)人才梯隊建設(shè)，努力打造一支高素質(zhì)、高技能、創(chuàng)新型的人才團(tuán)隊，為分公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)人才保障。三是堅持從嚴(yán)治黨，營造廉潔氛圍。堅持嚴(yán)的主基調(diào)不動搖，嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和紀(jì)檢委員監(jiān)督責(zé)任，班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，做實做細(xì)日常監(jiān)督，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)督職能。持續(xù)深化鞏固黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果，注重用“身邊事”教育“身邊人”，不斷增強(qiáng)制度剛性約束和規(guī)矩意識，從嚴(yán)從實加強(qiáng)黨員干部教育管理，營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

　　會上，分公司主要負(fù)責(zé)同志和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人簽署年度目標(biāo)責(zé)任書。

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